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就中国改革开放四十年的增长模式看，2007年之前大致可以概括为欠账式增长，就是借助人口红利，大幅度引进外资，大规模搞投资，但对于教育、医疗、养老及其他社会福利方面的投入过少，形成巨大欠量。2008年以后，为了实现稳增长目标，采取负债式增长模式，全社会杠杆率水平大幅度上升。但历史遗留下来的欠债并没有偿还，随着人口的老龄化、劳动年龄人口的减少，经济增速自然下降，故“还债期”已经降临。

盘面上，生猪养殖板块午后拉升，雏鹰农牧涨停，天邦股份上涨7.41%。物流板块表现强势，广汇物流涨停，长江投资上涨5.94%。跌幅方面，房地产板块大幅领跌，全新好（维权）跌停，万科A、金地集团等跌逾4%。航空板块下挫，东方航空、南方航空等跌逾3%。银行、券商、稀土永磁板块均跌幅靠前。

辞职风波事件发展到五月中旬，Google 的员工声嘶力竭地抗议了近三个月，包括格林、皮查伊甚至公司创始人谢尔盖·布林在内的多位高管却没有做出积极的回应，甚至因为害怕被员工知道后引起更大规模的抗议活动，Google 管理层还在‘偷偷摸摸地’竞标国防部另一个云服务项目。

Google 人工智能部门的总负责人杰夫·迪恩（Jeff Dean）在前不久的 Google I/O 上接受了媒体的采访，他表示自己已经签署了一份反对机器学习技术在自动化武器中应用的联名信，借此表达了其站在武器化 AI 对立面的立场。可惜的是，最终拍板的黛安·格林并没有听取李飞飞等人的意见，Google 没有公开这项其与五角大楼的合作，因而导致了数月之后，合作在公司内网上引来无数员工直言不讳的批评。

责任编辑：张恒星 SF142[文/观察者网 郭涵]3月6日，“脸书”公司（Facebook）创始人扎克伯格表示，未来将整合旗下社交软件，并将发展重心从公共、开放的分享转向构建“关注隐私的短信与社交平台”。《纽约时报》、《华尔街日报》、美联社等多家媒体均认为，扎氏所描述的愿景，已经由中国腾讯公司的社交软件“微信”（WeChat）实现。这意味着脸书未来会借鉴微信的模式。

十多名对管理层感到绝望的员工走投无路，决定上交辞职信，主动离开公司，‘在过去的几个月里，我对这些回应，以及他们对待人们的担心、倾听人们顾虑的方式，越来越失望了。’‘从某一刻起，我突然发现我没有足够的信念推荐别人加入 Google 了。我想清楚了，如果我不能推荐别人加入这里，那么为什么我还要留在这儿呢？’一位离职的员工说道。‘我尝试提醒自己，这是 Google 的决定，不是我的。我没必要对他们做的每件事都担负起个人的责任。如果我能够让事件升级，那我觉得这就是我的责任。’另一位员工说。