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“企业送检的产品是合格产品，但在监管方面精力有限的情况下，难以非常频繁地抽查，企业若考虑成本，就可能在批量生产环节中偷工减料，出现虽然贴标但不符合标准的产品。如此一来最终损害的是消费者的合法权益，这样的情况屡有发生，还是因为惩罚力度不够大，企业违法成本比较低，导致了虚标能效行为屡禁不绝。”梁振鹏表示。

新京报记者查询发现，自小程序上线以来，部分小程序存在售卖假货、涉嫌色情服务等屡次被曝光，今年2月初，微信小程序团队曾回应称，针对被曝光的小程序“高仿、假货”“色情、低俗”等问题，一直都在打击处理，此前已经永久封停数百个涉黄小程序，但有一些违规的小程序存在与平台恶意对抗的情况，比如以各种方式绕过审核。

MSCI在咨询文件中提出三点建议：一是将现有中国大盘A股的纳入因子从5%增加到20%，于2019年5月半年度指数评审和2019年8月季度指数评审这两个阶级分步实施；二是从2019年5月半年度指数评审开始，将深圳证券交易所创业板市场加入符合MSCI指数条件的证券交易所名单；三是作为2020年5月半年度指数评审的一部分，将中国中盘A股以20%的纳入因子一步纳入MSCI中国指数。

福建村民将走进荷兰法庭福建村民的荷兰诉讼代表、荷兰籍律师扬·霍尔特赫伊斯告诉记者，这是法庭宣判前最后一场听证。福建村民首先要使“荷兰藏家奥斯卡·范奥维利姆所持佛像就是阳春村普照堂被盗章公六全祖师肉身像”这一事实确立，法庭才会就“被告持有佛像是不是善意取得、被告对佛像有无所有权”展开辩论。

可是韩国有一家公司，他们的高管要给员工发17个月基本工资的年终奖，但是员工们却集体拒绝，原因竟是他们嫌17个月的年终奖太低了！生产岗员工不满17个月工资年终奖据《韩国时报》报道，1月23日，SK海力士称：鉴于公司在2018年创下历来最好业绩，公司决定向员工发放每月基础工资17倍的绩效奖金——也是公司有史以来最高的奖金。但是生产岗员工工会召开会议时否决了公会领导与公司管理层达成的薪资协议草案。

国机重装“涅槃重生”重新上市制度是2012年退市制度改革的亮点，其目标是建立能上能下的市场机制，为退市公司在持续经营能力和公司治理水平显著改善后，提供重新上市的路径。需要强调的是，退市公司必须专注于主业、努力改善经营，真正恢复造血能力，才能满足规定的重新上市条件。